ARTIKEL

Dalam upaya peningkatan kapasitas kader Posyandu, Puskesmas Maesan melaksanakan kegiatan Assessment 25 Keterampilan Dasar Kader Posyandu jenjang Purwa, Madya, dan Utama yang dilaksanakan pada Hari Senin, 28 Juli 2025 di Balai Desa Pujer Baru.

Tujuan Kegiatan Assessment 25 Keterampilan Dasar Kader Posyandu Purwa/Madya/Utama yang dilaksanakan oleh Puskesmas Maesan memiliki beberapa tujuan utama, yaitu: Menilai Tingkat Penguasaan Keterampilan Dasar Kader Posyandu, Menentukan Jenjang Kaderisasi (Purwa, Madya, Utama). Kegiatan ini bertujuan untuk mengklasifikasikan kader berdasarkan tingkat kemampuan dan kompetensinya ke dalam jenjang Purwa (dasar), Madya (menengah), dan Utama (lanjutan) sesuai standar kaderisasi Posyandu yang berlaku. Meningkatkan Mutu dan Profesionalisme Kader Posyandu.

Dengan adanya assessment ini, Mempersiapkan Kader yang Siap Menjadi Penggerak di Masyarakat. Kader yang memiliki keterampilan lengkap dan pengetahuan yang baik diharapkan bisa menjadi agen perubahan serta penggerak utama kegiatan Posyandu dan program kesehatan masyarakat lainnya di tingkat desa. Kegiatan ini juga mendukung target nasional dalam bidang penurunan stunting, peningkatan cakupan imunisasi, gizi balita, serta upaya promotif dan preventif lainnya melalui pemberdayaan kader sebagai ujung tombak pelayanan.

Sebanyak 45 kader Posyandu dari enam desa di wilayah kerja Puskesmas Maesan yakni Desa Suco Lor, Pujer baru, Tanah Wulan, Gambangan, Maesan dan Penanggungan mengikuti proses penilaian. Seluruh peserta sebelumnya telah menyelesaikan pelatihan 25 keterampilan dasar kader Posyandu. Penilaian dilakukan dengan dua metode utama, yaitu wawancara langsung dan praktik pelaksanaan kegiatan Posyandu